膠東在線1月19日訊（記者 賈楚航 李剛 王廣豐 張慧婷）在煙臺(tái)市第十八屆人民代表大會(huì)第六次會(huì)議上，政府工作報(bào)告明確將人才工作作為高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐，提出“十五五”時(shí)期新引進(jìn)各類人才35萬人以上的目標(biāo)，為人才強(qiáng)市建設(shè)勾勒清晰路徑。對(duì)此，市人大代表、煙臺(tái)杰瑞集團(tuán)CEO李慧濤結(jié)合自身深耕多元產(chǎn)業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”，系統(tǒng)提升我市產(chǎn)業(yè)與人才競(jìng)爭(zhēng)力的建議，為煙臺(tái)破解人才發(fā)展瓶頸、鍛造產(chǎn)業(yè)與人才協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)力注入務(wù)實(shí)動(dòng)能。

　　“人才隨產(chǎn)業(yè)而聚，產(chǎn)業(yè)因人才而興，兩者是共生共榮的‘命運(yùn)共同體’。” 李慧濤代表一針見血地指出，煙臺(tái)在綠色石化、有色及貴金屬等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域根基扎實(shí)，但面對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的激烈角逐，對(duì)高端人才的吸引力仍有提升空間，核心癥結(jié)集中在高端產(chǎn)業(yè)平臺(tái)供給是否充足、人才政策與產(chǎn)業(yè)需求是否銜接緊密、城市綜合環(huán)境是否對(duì)優(yōu)秀人才有足夠的吸引力三個(gè)關(guān)鍵維度。為此，他提出三大兼具針對(duì)性與操作性的系統(tǒng)性建議：

　　其一，夯實(shí) “高端產(chǎn)業(yè)筑基”，打造人才“引力磁場(chǎng)”。當(dāng)前，吸引和留住高端人才的最大挑戰(zhàn)，在于能夠提供頂尖技術(shù)挑戰(zhàn)和職業(yè)發(fā)展空間的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)崗位是否充足。建議通過招商引資與招才引智深度聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“以產(chǎn)業(yè)引人才、以人才促產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán)。如圍繞我市重點(diǎn)發(fā)展的高端裝備制造、生物醫(yī)藥、航空航天、清潔能源、新一代信息技術(shù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展與項(xiàng)目引進(jìn)過程中，將領(lǐng)軍人才及核心團(tuán)隊(duì)的引進(jìn)與配置方案，作為重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地與發(fā)展的前置性考量因素和關(guān)鍵支持條件，構(gòu)建人才技術(shù)磁場(chǎng)，進(jìn)行重點(diǎn)的規(guī)劃和吸引。

　　其二，推動(dòng)人才政策 “精準(zhǔn)滴灌”，激活企業(yè)“引才主角”。李慧濤主張讓企業(yè)真正站在人才評(píng)價(jià)的“C位”，因?yàn)槠髽I(yè)最懂行業(yè)趨勢(shì)、最知崗位需求。建議深化校企合作，由政府搭臺(tái)牽線，推動(dòng)煙臺(tái)企業(yè)與全國知名高校建立常態(tài)化、高頻次對(duì)接機(jī)制，打破人才流動(dòng)的“無形壁壘”。鼓勵(lì)企業(yè)高級(jí)技術(shù)專家、管理人才走進(jìn)高校兼任“產(chǎn)業(yè)教授”“實(shí)踐導(dǎo)師”，把產(chǎn)業(yè)一線的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)搬進(jìn)課堂；支持高校教授深入企業(yè)擔(dān)任“科技帶頭人”“研發(fā)領(lǐng)軍人”，將前沿理論轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，雙向賦能、雙向成就。同時(shí)建議市財(cái)政為這類“跨界人才”提供專項(xiàng)工作津貼，讓政策紅利精準(zhǔn)滴灌到產(chǎn)業(yè)發(fā)展的 “根須”上。

　　其三，營建 “類一線”城市品質(zhì)生態(tài)，讓人才“心安即吾鄉(xiāng)”。“當(dāng)薪酬待遇差距逐漸縮小，城市的生活品質(zhì)、成長氛圍和心靈歸屬感，才是留住人才的‘終極密碼’。”李慧濤建議，依托煙臺(tái)山清水秀的自然稟賦，在國際化氛圍、年輕化活力和軟環(huán)境打造上做足文章。大力發(fā)展特色商業(yè)、時(shí)尚文化業(yè)態(tài)，滿足青年人才對(duì)品質(zhì)生活的多元需求；將“煙臺(tái)人才節(jié)”從一年一次升級(jí)為一年兩三次，除了展示產(chǎn)業(yè)布局、事業(yè)平臺(tái)，更要增設(shè)人才社區(qū)、特色商圈、文化地標(biāo)等體驗(yàn)路線，讓青年人才在沉浸式感受中走進(jìn)煙臺(tái)、讀懂煙臺(tái)、愛上煙臺(tái)，真正把煙臺(tái)當(dāng)作奮斗的熱土、生活的港灣。

　　李慧濤代表強(qiáng)調(diào)，煙臺(tái)應(yīng)將人才戰(zhàn)略提升至驅(qū)動(dòng)城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)的核心位置，推動(dòng)人才工作從 “政策驅(qū)動(dòng)”向“平臺(tái)驅(qū)動(dòng)、生態(tài)驅(qū)動(dòng)”聯(lián)動(dòng)的系統(tǒng)性轉(zhuǎn)變。通過“筑造高端產(chǎn)業(yè)平臺(tái)”搭好奮斗舞臺(tái)、“實(shí)施精準(zhǔn)人才政策”做好堅(jiān)實(shí)支撐、“營造類一線城市生態(tài)”筑牢幸福根基，三位一體協(xié)同發(fā)力，讓煙臺(tái)在新一輪區(qū)域人才競(jìng)爭(zhēng)中，走出一條依托產(chǎn)業(yè)實(shí)力、彰顯自身特色的務(wù)實(shí)之路，為城市跨越式發(fā)展注入最強(qiáng)勁的智慧動(dòng)能。